Тренинг бизнес-тренера и консультанта по продажам Мурата ТургуноваТургунов и Партнеры - развитие личности, развитие бизнеса
Программа создания и развития отдела продаж Бизнес-консультантТренинг Партизанские продажи

Бизнес-тренер и консультант по продажам Мурат Тургунов

по прозвищу "Восточный продавец"

Выступление бизнес-тренера и бизнес-консультанта Мурата Тургунова

Бизнес-тренер 

Бизнес-тренер (играющий тренер) в сфере продаж в конкурентной среде. Специализация: продажи в секторе b2b, корпоративные продажи товаров и услуг, длинный цикл продаж и т.д.

Всю сознательную жизнь поработал в продажах, и обучаю тому, что я сам хорошо умею. Использую метод: "рассказать, показать, попробовать" (мастер-класс+навыковые тренинги).

Бизнес-консультант 

Ученик легендарного тренера по продажам №1 Радмило Лукича! Консультирую по созданию отдела продаж с "0" и развитию навыков персонала в компаниях. Я больше практик, чем теоретик. Предпочитаю внедрить эффективные технологии в сфере управления продажами и/или методы продаж, которые приводят увеличению продаж и росту прибыли.

Восточный продавец

Прошел путь воина: от менеджера по продажам до руководителя компании в сфере бизнеса: FMCG, консалтинг и тренинги, страхование, авто, project management, start-up, бизнес-услуги. "10 секретов Восточного продавца" читайте здесь и применяйте в жизни!

Авторские тренинги 

- Партизанские продажи©

- Переговоры и Презентации

- Эффективные методы продаж

- Активные продажи в секторе B2B

- Продажи и Переговоры по телефону

- Сервис и Обслуживание клиентов

 * Программы и игры авторские!

Образование 

- Master of Bussines Admininstration

- Тренинг тренеров (ГУ-ВШЭ)

- Бизнес-тренер (курсы Т. Базарова)

- Экономист–Международник (ФерГУ)

- Кинопродюсер (Узбекфильм)

*Прошел более 50 лучших западных и российских тренингов и семинаров

Путь бизнес-консультанта - более 17 лет опыта в продажах и в бизнесе. Резюме и достижения:

Salecraft - Директор по развитию

Лаборатория Радмило Лукича

Директор по развитию

Добрая вода

Генеральный директор

РОЭЛ Групп - Руководитель проектов

РОЭЛ - Управление проектами

Руководитель проектов

GEOLIR Group - Коммерческий директор

Геолир Групп

Коммерческий директор

Страховая компания Альянс Росно -Руководитель отдела продаж

Альянс-Росно

Руководитель отдела продаж

Институт Человека М.Норбекова - Руководитель проектов

Институт М.Норбекова

Руководитель проектов

СП "Анис"

Помощник ген. директора по коммерческим делам

UzDaewoo - Ведущий экономист

УзДэу 

Ведущий экономист

                                                                                                

Тренинги и мастер-классы бизнес-тренера посещали сотрудники таких компаний, как:

Лучшие тренинги и корпоративные клиенты бизнес тренера

Отзывы участников о тренингах и мастер-классах:

"Бизнес-тренер опытен и в обучении, и в продажах. Тренинг своеобразный, по-новому представлен. Презентации, игры, кейсы очень качественные и интересные".

Евгений  Кудашев, начальник отдела продаж и маркетинга "Cottus & Dezzie"

 

"Лучший тренинг по продажам, который я посещал. Без воды и без философии. Все в тему! Новые фишки в продажах и нестандартные подходы. Очень эмоционально и позитивно!".

Валерий Тимофеев, КАМ, "Ростелеком"

 

"Бизнес-консультант Мурат Тургунов имеет солидный опыт в больших продажах. Не теоретик. Настоящий практик. Это вызывает только уважение".

Константин Левин, директор по продажам в России и СНГ "InfoWatch

 

"Как правило, в тренингах игры однообразные и скучные. Но после первой части тренинга поняла, что ошиблась. Бизнес-консультант опытный, профессионал в своем деле. А ролевые игры очень интересные и практичные. И очень понравились примеры конкретных ситуаций по переговорам".

Юлия Трифонова, руководитель направления, "ТехноНиколь"

 

"Очень интересные подходы к темам: как выйти на ЛПР, составить досье на конкурента и клиента. Бизнес-консультант – настоящий профессионал. Особенно понравилась манера вести тренинг – восточный подход!"

Игорь Барбашов, директор филиала, RABOTA.RU

 

"Бизнес-тренер по продажам Мурат Тургунов – очень харизматичный и интересный человек. И отличный спикер! Умеет сложные вещи объяснять простыми словами. Даже непродавцу понятно, о чем идет речь".

Светлана Демина, HR, "Евроцемент"

Корпоративные отзывы о бизнес-тренере и о его тренингах:

Отзыв о бизнес-тренере и бизнес-консультанте: Компания Cottus&Dezzie Отзыв о бизнес-тренере и бизнес-консультанте: Нижегородская Школа Продаж Отзыв о бизнес-тренере и бизнес-консультанте: Рекламно-производственная компания   Отзыв о бизнес-тренере и бизнес-консультанте: Ingoma

  

10 СОВЕТОВ ЗАКАЗЧИКУ, КАК ВЫБРАТЬ ЛУЧШЕГО БИЗНЕС-ТРЕНЕРА

Лучший бизнес-тренер не тот, у кого цены выше, чем у других, или, наоборот, самая низкая стоимость на рынке. Конечно, часто заказчики выбирают бизнес-тренеров по принципу «нравится человек» или «не нравится». В бизнесе необходимо думать более рационально.

 

Прежде определимся с терминами:

бизнес-тренер – обучает и тренирует;

бизнес-консультант – консультирует в масштабах компании;

* коуч – раскрывает потенциал человека с помощью вопросов, но не дает советы;

* наставник – вот он дает советы и работает индивидуально.

Вот несколько советов, как выбрать нужного вам бизнес-тренера и не ошибиться:

1. Бизнес-тренер должен иметь опыт в бизнесе. Иначе это выглядит так, что экстремальному вождению вас будет обучать человек, который сам никогда не сидел за рулем.

 

2. У бизнес-тренера должны быть изданные книги. Иначе он не будет иметь своего мнения и станет обучать ваш персонал только по чужим книгам. Написание текста – это отличный способ глубже копать в своей теме.

 

3. У бизнес-тренера должны быть хорошие статьи, опубликованные в серьезных журналах и порталах, а не только в его личном блоге. Хорошая статья – это маленькая книга.

 

4. У бизнес-тренера должны быть видеоролики его выступлений. Заказчику нужно увидеть его манеру подачи информации.

 

5. Если бизнес-тренер имеет профильное образование и проходил тренинги тренеров или курсы по обучению тренеров, это плюс в его «карме». Поскольку этот специалист должен знать технику проведения тренинга и уметь разрабатывать собственные тренинговые программы и упражнения.

 

6. Бизнес-тренер должен быть экспертом в узком сегменте. Если этот человек сможет проводить любые тренинги (продажи, тимбилдинг, менеджмент, тайм-менеджмент и пр.), либо он гений, либо шарлатан.

 

7. Бизнес-тренер должен читать много. Ему самому надо постоянно учиться и развиваться. Тренер – как фильтр, он пропускает через себя десятки книг и статей и передает участникам тренинга нужную информацию без «воды».

 

8. Бизнес-тренер должен знать азы психологии. Легче работать с людьми, если понимать психологические особенности человека и группы, управлять групповой динамикой, знать методы и приемы обучения взрослых. А их обучать сложнее, чем детей. Дети не скажут, что они все знают.

 

9. Бизнес-тренер должен быть позитивным, интеллигентным. Это означает не только то, как он улыбается, но и как он мыслит. И его позитив передается участникам тренинга. Такие темы, как политика, религия и национальный вопрос, должны быть табу.

 

10. Бизнес-тренер должен обладать актерским мастерством и быть хорошим оратором. Монотонную речь сложно слушать. А юмор во время тренинга – это важно, поскольку в хорошем настроении информация лучше усваивается.